Станьте участником команды «Рублева»

cross
Поздравляем Святейшего Патриарха Кирилла с 70-летием!
Главная / Новости / ​Согласно исследованию, американское духовенство стало меньше работать и больше зарабатывать

​Согласно исследованию, американское духовенство стало меньше работать и больше зарабатывать

Согласно исследованию, американское духовенство стало меньше работать и больше зарабатывать
А+
Распечатать
Фото: Lasse Ansaharju / Shutterstock.com

За последнее десятилетие в Соединенных Штатах отмечается увеличение доходов некатолического духовенства, в то время как его рабочее время снизилось на 15%. Об этом говорится в исследовании жалования духовенства (Study of clergy compensation), опубликованном в Журнале научного изучения религии (Journal for the Scientific Study of Religion). 

Некатолическую категорию в рамках исследования представляли в основном протестанты, но оно также включало небольшую группу нехристианского духовенства.

Исследование впервые затронуло сферу привилегий духовенства в виде жилищных субсидий или проживания в церковных жилых домах — вопросы, которые традиционно неоднозначно воспринимаются в американском обществе.

В целом, с учетом инфляции заработной платы, доход некатолического духовенства в 2013 году увеличился на 4.37 доллара по сравнению с 1983 годом, что свидетельствует о более чем двукратном повышении зарплаты среднего священнослужителя, обладающего дипломом колледжа.

За последние 37 лет среднегодовой доход для американских рабочих составлял 49 225 долларов, а некатолического духовенства — 46 216 долларов (21.20 доллар в час у рабочих и 18.85 долларов в час у духовенства). Представители духовенства, которые работали в других местах, таких как больницы или административные учреждения, зарабатывали чуть больше: 21,79 доллар в час.

Авторы исследования отмечают, что на фоне роста экономического неравенства наблюдается падение уровня доходов священнослужителей по сравнению с такими профессиями как врач, адвокат или менеджер. 

Однако исследование показывает, что священнослужители выстраивают финансовую основу быстрее, чем девять из десяти американцев с высшим образованием.

Ученые засвидетельствовали, что картина по стране складывается неоднородная, и существенные различия в уровне материального благополучия отдельных священнослужителей сохраняются. На этот показатель влияет прежде всего место, где служит тот или иной пастор. Наименее доходными являются приходы в маленьких селах или небольших городках, их настоятели часто получают низкую зарплату и не имеют никаких привилегий. 

При этом наименее обеспеченными священниками оказались настоятели католических приходов: их средняя заработная плата составляет около половины суммы вознаграждения, которое получают протестантские и прочие священнослужители. Отмечается, что по состоянию на 2013 год католические священники зарабатывали в среднем 26,605 долларов в месяц, или 12,11 долларов в час.

Несмотря на эти показатели, исследователи признают, что в целом условия труда и заработная плата американского духовенства растут.


Основные тенденции в вопросах экономического положения американского духовенства

Исследование показало пять основных тенденций, которые на сегодняшний день определяют материальное положение священнослужителей в Америке.

1. Рост финансовых благ

В США насчитывается около 35 профессий с самым высоким уровнем дохода — от банкиров до медиков и инженеров. Но если исключить эти профессии, то видно, что разрыв в доходах между духовенством и другими американцами с высшим образованием сокращается.

С 1983 по 2002 годы средний доход некатолического духовенства составил на 32% меньше, чем доход других американцев — за вычетом 35-ти наиболее высокооплачиваемых профессий. В 2002 году этот разрыв сократился до 35%.

Заработная плата росла еще более высокими темпами. Прирост к зарплате у некатолического духовенства составил 4,37 доллара в час.

«Похоже, что реализация минимальных зарплат священнослужителей, тенденция к внедрению практики жилищных субсидий, а также улучшение льготных пакетов внесли свой вклад в улучшение жалования духовенства за последние десятилетия», — отмечают авторы исследования, социологи Сайрус Шлейфер (Cyrus Schleifer) из Университета Оклахомы (University of Oklahoma) и Марк Чавез (Mark Chaves) из Университета Дьюка (Duke University).

2. Большая сбалансированность между работой и семьей

Согласно исследованию, в 1934 году духовенство работало 76 часов в неделю. В 1979 году это время сократилось до 52-х часов. В 2013 году оно составило уже 43 часа в неделю, что приблизило его к 41-часовой неделе других работников с похожим образованием.

Авторы исследования полагают, что снижение количества рабочих часов может быть связано с тем, что американцы стали тратить меньше времени на посещение церкви. Сейчас службы вечером в воскресенье или в будний день, требующие отдельных проповедей, стали редкостью для американских приходов.

Как и в обществе в целом, в среде духовенства растет признание необходимости наличия баланса между работой и домом.

По мнению Синтии Вулевер (Cynthia Woolever), одного из авторов «Руководства, которое подходит вашей церкви» (Leadership That Fits Your Church), духовенство мотивируют не деньги, а забота о своей семье.

3. Собственное жилье

Согласно исследованию, в прежние годы проживание священника рядом с церковью было нормой. В 1976 году более половины священнослужителей (61%) проживали в церковных зданиях. К 2013 году это количество сократилось до 14%.

Проживание в собственных домах вдали от церкви не только помогает сохранить частную жизнь священнослужителей и их семей, но также и является стимулом для создания своего капитала, полагают авторы исследования.

4. Неконкурентоспособность приходской зарплаты

Согласно исследованию, священнослужители, которые работают капелланами, преподавателями, управляющими и заняты в других нецерковных профессиях, получают на 18% больше их соратников, служащих только на приходах. 

Духовенству, работающему в больших организациях, таких как школы и госпитали, легче получить более конкурентоспособную зарплату и льготы, чем священнослужителям, имеющим дело с небольшой паствой.

5. Деньги — не главное

В среднем священнослужители заработали около 7% в час больше, когда они оставили свой сан. Те же, кто, наоборот, принял сан, стали зарабатывать на 15% меньше. «Очевидно, что люди заплатили своего рода штраф, когда стали священниками, а те, кто оставили сан, получили повышение в зарплате», — отмечают авторы исследования. 

«Те, кто становятся пасторами, вероятно, выбирают новую карьеру для личного удовлетворения и таким образом соглашаются на более низкую зарплату. Является ли священство низкооплачиваемым? И да, и нет», — говорит Синтия Вулевер.

По словам исследователей, в среднем зарплата духовенства в США по-прежнему ниже, чем у многих американцев с высшим образованием. Но в целом зарплата и условия труда священнослужителей улучшаются. Кроме того, напоминают ученые, священники получают и менее ощутимые, нематериальные преимущества, такие как радость от работы, которой они увлечены.

Так, шесть из десяти священнослужителей, опрошенных авторами исследования, заявляют, что они «очень довольны» своей работой. Согласно данным Общего социального исследования с 1972 по 2010 годы, с аналогичной оценкой своей работы выступили только 32% других американцев.

«По сравнению с другими они — суперсчастливые люди», — резюмировала Сайрус Шлейфер.

15 августа 2016
​Американские католики инициировали петицию против продажи христианских реликвий на eBay
1 марта 2016
​Почти половина неверующих американцев считает христианство агрессивной религией
24 ноября 2015
​Католическая церковь привлекает к служению на приходах в США все больше африканских священников
3
Суб
2016